Pit

Carrière

Vous êtes développeur/développeuse, scrum master ou product owner et vous cherchez un emploi ? Vous aimez la bière, les plats en sauce et les débats enflammés ? Chez Pit, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents et de sujets de discussion !

Développeur concentré sur son travail

Recrutement

Pourquoi travailler chez Pit ?

D’abord, pour le partage. Si vous aimez échanger sur les nouvelles techniques de codage, les méthodes agiles et les bases de données relationnelles, vous ne pourrez que vous épanouir chez Pit !

Ensuite, pour nos clients, parce que nous avons un excellent karma qui n’attire que des clients avec des projets web passionnants qui nous challengent en permanence. Il n’y a qu’à consulter la liste des entreprises qui nous font confiance  pour s’en apercevoir !

Enfin, pour nos locaux, implantés en plein centre-ville de Lille, juste en face du parc Jean-Baptiste Lebas, à proximité des axes routiers et des transports en commun (et puis, il y a le Sensas juste à côté pour la gastronomie)

Rejoindre l'équipe de Pit

Les critères de recrutement de Pit

Comme nous sommes des passionné.e.s de développement, nous attendons de nos futures recrues qu’elles le soient également ! Si tu cherches un emploi uniquement pour pouvoir payer ton abonnement Netflix, ne postule pas chez Pit !

Pour les fans de développement, vous venez de franchir une première étape pour intégrer l’équipe. Alors, envoyez-nous votre CV à hello@pit.fr

La suite ? Un entretien avec nous pour échanger sur tes aptitudes, que ce soit en gestion de projets, en architecture logicielle ou en décapsulage, mais aussi en savoir plus sur toi…

Nous sommes ouverts à toutes les personnalités, aux hobbies les plus farfelus, à la pratique de dialectes en voie de disparition… chez Pit, ce qui nous importe, c’est que les compétences soient au rendez-vous et que nos valeurs soient partagées.

Développement
100%
Bonne humeur
80%
Partage
92%

Travailler chez Pit

Nos offres d'emploi

Chez Pit nous cultivons la différence tout en avançant ensemble et en partageant nos valeurs. De chacun d'entre nous né l'identité de Pit et nous apprenons continuellement les uns des autres. Chez nous, il n'y a pas de profil type et chacun peut y trouver sa place. Pit n'est pas qu'une entreprise où l'on vient travailler, c'est aussi une entreprise où l'on vient passer de bons moments.

Candidature spontanée

    Meet

    Rencontrons-nous

    1 - Un appel téléphonique express avec Yann, Ben ou Max

    2 - Une rencontre conviviale pour apprendre à se connaître : pas de pression juste quelques questions

    3 - Go ou no go : toi comme nous, nous décidons de donner suite à notre rencontre ou non

    4 - Si nous souhaitons réciproquement continuer, nous t’envoyons un test technique avec un délai suffisant pour que tu puisses l’effectuer dans les meilleures conditions.

    5 - Nous débriefons, avec toi, le test que tu as réalisé.

    6 - C’est l’heure de la proposition !

    Témoignages

    Travailler chez Pit : notre équipe témoigne

    “Ce qui me plaît dans mon poste c'est le fait d'avoir des missions variées, qui me correspondent et évoluent au fil du temps. Et que mon travail soit considéré et reconnu.”

    Charlotte
    Responsable com. et marketing

    "Mon boulot?
    Collègues super sympa, missions au top, technologiquement pointu. Bref, un boulot en or"

    Rémi
    CTO

    “Ce que j'aime chez Pit, c'est cet esprit familial.
    Quelque soit la problématique ou le sujet, il y a toujours quelqu'un pour nous aider.”

    Dylan
    Développeur fullstack

    Je suis très satisfaite de travailler avec Pit. L'ambiance de travail est excellente. Je la recommanderai à un ami qui cherche un emploi épanouissant.

    Cécile
    Product owner